A SOLICITUD DE GABBY Y ALGUNOS COTERRANEOS QUE EMIGRARON O QUIERER MIGRAR A CANADA, AQUI LES VAN ALGUNOS TRAMITES Y DATOS BASICOS QUE DEBEN CONOCER, SOBRE TODO AHORA QUE CAMBIARON LAS POLITICAS. ESPERO LES SEA DE UTILIDAD. CHEQUEN EL LINK QUE LES DEJO A UN DOCUMENTO EXPEDIDO POR EL GOBIERNO DE CANADA.. SALUDOS
El gobierno federal creó "Citizenship and Immigration Canada (CIC)" el 23 de junio del 2004. Este acto fue un reflejo de la creencia del gobierno que la "Ciudadanía" y la "Inmigración" surgen de valores y objetivos comunes. "Ciudadanía" completa el proceso que inicia la Inmigración" Las responsabilidades del departamento incluyen las solicitudes, niveles, criterios de selección, requisitos de visas, temas de refugiados, asentamiento de nuevos inmigrantes, regulación y relaciones con las provincias en temas migratorios. También tiene que ver con solicitudes de ciudadanía.
La Immigration and Refugee Protection Act (IRPA) fue implementada, con sus Regulaciones el 28 de junio del 2002. La IRPA reemplazó el Acta de Inmigración de 1976 con una legislación más coherente, clara y simple que refleja los valores actuales de los ciudadanos canadienses. La nueva ley hace un balance para procesar de manera más justa y expedita a los trabajadores independientes, reunificar familias, otorgar un lugar seguro a personas que necesiten protección, con leyes duras para fortalecer la seguridad nacional y la seguridad pública del país.
¿Cuánta gente trabaja para CIC y donde se encuentran?
El departamento cuenta con más de 5000 empleados y un presupuesto anual de más de $1000 millones de dólares. CIC tiene las siguientes oficinas:
I. Oficinas principales en Ottawa II. Centros de Procesamiento nacionales en Vegreville, Alberta para procesar casos de residencia permanente y temporal dentro de Canadá, Missisauga, Ontario, para procesar patrocinios de familiares que vivan fuera de Canadá y III. Sydney, Nova Scotia para Ciudadanía y Credenciales de Residente Permanente IV. Un centro centralizado de llamadas para preguntas sobre inmigración y ciudadanía V. Oficinas locales y regionales de CIC en todo Canadá VI. Oficinas de visas fuera de Canadá
Canadá es uno de los pocos países en el mundo con un programa activo de migración. Uno de cada seis residentes canadienses nació fuera del país. CIC evalúa a extranjeros utilizando criterios que no discriminan en base a la raza, origen étnico o nacional, color, religión u orientación sexual. El programa de inmigración es universal –CIC utiliza los mismos criterios para evaluar a personas alrededor del mundo.
Objetivos
La IRPA sienta las bases para conseguir siguientes criterios esenciales en el programa migratorio tomando en cuenta metas sociales, culturales y económicas;
I. los beneficios culturales, económicos y culturales deberán ser compartidos por toda la nación, al mismo tiempo se deberá respetar el carácter federal que es federal y multicultural; II. reunificar familias en Canadá III. ayudar a los nuevos inmigrantes integrarse, reconociendo las obligaciones mutuas de los nuevos residentes permanentes y la sociedad canadiense; IV. atraer inversionistas, estudiantes y trabajadores temporales, con el propósito de incrementar el comercio, el turismo y actividades culturales, científicas y educativas; V. proteger la salud y la seguridad del país; VI. proteger la seguridad de la sociedad canadiense y promover la justicia internacional y la seguridad evitando la entrada al país de criminales o de gente que se consideren riesgos para la seguridad del país; y VII. cooperar con las provincias determinando las metas de la migración, reconociendo cédulas profesionales de extranjeros e integrando a los residentes permanentes.
¿Cuáles son las Categorías de Inmigración Federal?
Para trabajar legalmente en Canadá normalmente es necesario contar con un permiso temporal de empleo si la persona no es un ciudadano o residente permanente del país. Existen varios caminos para poder obtener un permiso de trabajo por parte de las autoridades migratorias. Emigrate to Canada Consultancy Services no es una Compañía de Reclutamiento de Personal.
Si la persona puede obtener una oferta de empleo desde su país de residencia de parte de una empresa canadiense (el propietario de este negocio no debe de ser un familiar cercano al solicitante). La mayor parte de las solicitudes se hacen fuera de Canadá. La visa temporal de empleo es específica para el empleador que solicitó al trabajador extranjero, el empleado no puede cambiar de empleo y es válida por el periodo que se otorgó. Visas temporales de empleo pueden extenderse dentro de Canadá. Si el solicitante es casado o vive en unión libre, la pareja puede obtener un permiso abierto de trabajo por el mismo periodo que el de la pareja. Así mismo, si tienen hijos en edad escolar, hasta preparatoria, estos pueden acudir a escuelas públicas sin ningún costo.
Existen oportunidades de trabajo para otro tipo de personas que no requieren una aprobación previa por parte de Service Canada para que las autoridades migratorias puedan emitir el permiso temporal de empleo o inclusive una autorización de empleo.
Personas que no Requieren un Permiso Temporal de Empleo:
Líderes de seminarios, invitados a dar algún discurso, personas que den talleres o seminarios esporádicos Algunos artistas, estudiantes, actores, atletas, oficiales deportivos, periodistas y personal de servicios de emergencia Empresarios que visiten el país Diplomáticos, oficiales consulares, y otros representantes y oficiales de otros países y su personal.
Tratado de Libre Comercio para América del Norte (NAFTA)
Bajo el capítulo 16 del Tratado de Libre Comercio para América del Norte, los ciudadanos de Canadá, los Estados Unidos y México tienen facilidades para entrar a cualquiera de los tres países para llevar a cabo actividades comerciales o inversiones. Las mismas regulaciones aplican para los ciudadanos de los tres países. EL TLCAN aplica para cuatro categorías específicas comerciales: hombres de negocios, profesionistas, empleados que se estén cambiando a una de las filiales donde la compañía tenga presencia, intra-company transferes, y personas que realicen actividades de negocios, todos ellos pueden ingresar a Canadá sin que se tenga que realizar una opinión favorable por parte de Service Canada.
Estudiantes que cuenten con un Permiso Temporal de Estudio
De acuerdo a las regulaciones vigentes de la ley migratoria canadiense los estudiantes extranjeros pueden trabajar en Canadá si cumplen los siguientes requisitos:
En trabajo se realiza en el campus de la institución en la que el estudiante está inscrito en horario de tiempo completo. La institución debe de ser pública y tener capacidad para otorgar certificados de estudio a nivel superior
El trabajo es parte integral del programa de estudio
El estudiante puede obtener un permiso de trabajo con una duración de un año (dos años si es fuera de las áreas metropolitanas de Montreal Toronto o Vancouver). El trabajo deberá estar directamente relacionado al programa de estudios
El trabajo es como asistente del profesor que dirige su programa de estudios
Si la fuente de ingresos para que el estudiante subsista es temporalmente eliminada sin que el estudiante tenga nada que ver en ello.
Ocupaciones bajo Presión
El conocimiento técnico especializado es la base de una economía fuerte y pujante como la de Canadá. Existen ocupaciones que se consideran "Bajo Presión" por parte del gobierno canadiense ya que no existe suficiente mano de obra local para satisfacer las necesidades de los empleadores canadienses. Por lo tanto a las personas que cuenten con este conocimiento se les dan facilidades para ingresar al mercado laboral canadiense. Para estas personas no es necesario obtener una opinión favorable (LMO) por parte de Service Canada.
Si deseas promoverte con empleadores potenciales canadienses, puedes hacerlo a través de estos sitios web:
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